许昌职业技术学院PG电子官网- PG电子试玩- APP下载2026年第一批考核招聘博士研究生公告
2026-04-18PG电子,PG电子官方网站,PG电子试玩,PG电子APP下载,pg电子游戏,pg电子外挂,pg游戏,pg电子游戏,pg游戏官网,PG模拟器,麻将胡了,pg电子平台,百家乐,捕鱼,电子捕鱼,麻将胡了2
根据工作需要,经市委、市政府批准,现面向社会考核招聘博士研究生20名。有关事项公告如下:
(1)2026年应届毕业生应当于2026年7月31日前取得毕业证、学位证;其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位),在国(境)外高校取得的学历学位,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证报告。
(2)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求;
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生;
2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;
招聘博士研究生20名。详见附件1《许昌职业技术学院2026年第一批考核招聘博士研究生计划表》
报名以电子邮件方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式发送至电子邮箱,压缩包文件名及邮件标题格式为:应聘专业+姓名。
(1)《许昌职业技术学院2026年第一批考核招聘博士研究生报名表》(见附件2);
(2)身份证(正反面)、每个学历层次的毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内,非学籍在线验证报告)、《学位认证报告》或《中国高等教育学位在线验证报告》(有效期内,非学籍在线年应届毕业生报名时暂未取得学历(学位)证书的,须提供本人所在院校出具的毕业生证明(证明内容:报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学时间、预计毕业时间等,须加盖院系公章);留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件扫描件以及经正规翻译机构出具的毕业证、学位证和成绩表等翻译材料。
注意:以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档,发送至电子邮箱,压缩包文件名及邮件标题格式为:应聘专业+姓名。报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试资格确认时提供,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。
资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。报名提交后15个工作日内电话通知应聘人员报名资格审查结果。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
本次考试不受报名比例限制,采取面试的形式进行。具体的面试形式、时间和地点在学院网站发布公告。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、《许昌职业技术学院2026年第一批考核招聘博士研究生报名表》、正面免冠近期1寸证件照3张、每个学历层次的毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内,非学籍在线验证报告)、《学位认证报告》或《中国高等教育学位在线验证报告》(有效期内,非学籍在线验证报告);主要研究成果原件。在职人员同时出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件扫描件以及经正规翻译机构出具的毕业证、学位证和成绩表等翻译材料。凡有关材料提供不齐全或信息不实的,取消其参加面试资格。
面试资格确认的时间、地点在许昌职业技术学院网站发布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
面试满分100分,面试成绩保留两位小数。面试采取试讲、答辩的方式进行,内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业要求和理论水平。
面试环节全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布面试成绩及排名。
报考同一个岗位人员面试成绩相同的,现场进行面试加试,按面试加试成绩排序,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加面试人员的面试成绩低于75分的,不得进入下一环节。
在报考同一岗位的人员中,根据面试成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位报考者中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。
对体检结果有异议的,可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检合格的人员进入考察环节。考察主要突出政治标准,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况,对有违纪违规记录、政治上不合格的坚决不予聘用。同时进行资格复审,主要核实报考者是否符合报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据,对达不到事业单位工作人员应当具备的资格条件或者不符合报考岗位要求的,档案造假的,以及存在其他不宜聘用为事业单位工作人员情形的,均不得确定为拟聘用人员。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补只进行一次。
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在许昌市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,按照规定办理入编、聘用等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后,必须在15个工作日内办理有关手续,到用人单位报到,对无正当理由逾期不办理手续的,取消其聘用资格。
对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同,最低服务年限不少于6年。新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满进行综合考察,考察合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的,经学院研究并报有关部门备案后,取消其聘用资格。
2.在报名、考试、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,并依法严肃追究有关人员的责任。
1.许昌职业技术学院网站()为本次招聘工作的专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过本网站进行发布,请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。
2.许昌职业技术学院本次考试,均不指定复习用书,不在校外设置任何报名咨询点,不组织也不委托任何机构或个人组织考试辅导、培训事宜。
海报新闻记者 田柳 报道欢迎您提供新闻线索,一经采纳,及时刊发。海报新闻报料热线,报料邮箱:。
近日,福建一女子挖笋时把外套放在地上忘记拿走,几天后去寻找,衣服已被竹子“穿走”。
小米会产10万元以内的汽车吗?雷军坐在新SU7上回应:10年以内很难做到
极目新闻记者 刘琴4月17日上午6时30分许,雷军开启新一代小米SU7从北京到上海的长途续航测试直播,全程1265公里,此次直播引发网友关注。极目新闻记者注意到,有不少网友在直播间关心“小米会不会产10万元以内的汽车”。
普通人如果没有有父母的帮衬,从零到奔驰E300需要多久#奔驰e300l #2026款奔驰e300#全新e300I @DOU+小助手
香港顶级富三代#郑志刚 ,他是K11集团创始人兼主席,年仅47岁就以44亿美元身家荣登亚洲十大富豪榜第二名#香港#人物故事#日常vlog
男子被老板骂“滚”后,立马离开公司再没来上班,1个月后被公司以旷工为由解除合同,法院:公司指令不明,并非旷工,公司支付赔偿金159800元
上海一男子在与上司因工作争执时,被对方要求“滚”,随即离开公司未再上班。公司此后未主动联系其返岗,也未作出任何考勤处理或警告。约一个月后,公司以旷工为由单方解除劳动合同。男子申请劳动仲裁未获支持,遂提起诉讼。
美国一家权威智库用26次兵棋推演,把可能的结果摆在全世界眼前:日本一旦卷进去,代价会大到让人难以承受。
阅读须知:本文内容所有信息和数据,均为作者查阅官方信息和网络已知数据整合解析,旨在让读者更清晰了解相应信息,如有数据错误或观点有误,请文明评论,作者积极改正!
在阅读此文之前,辛苦您点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!声明:本文内容均是根据权威材料,结合个人观点撰写的原创内容,辛苦各位看官支持,文末已标注文献来源及截图,请知悉。
接到预警后,中国南部战区迅速行动,派出战机对菲律宾军机进行全程跟踪监视,并依法发出警告,责令其立即离开,全程专业、冷静,清晰划出了中国的主权红线,没有给菲律宾任何炒作“受害者”的空间。


